Guvernul HOTĂRĂŞTE:
    1. Hotărîrea Guvernului nr. 1016/2016 pentru aprobarea Regulamentului privind numirea în funcţie pe bază de concurs a conducătorilor instituţiilor medico-sanitare publice şi a Contractului-tip de management al instituţiei (Monitorul Oficial al Republicii Moldova, 2016, nr. 293-305, art. 1101) se modifică după cum urmează:
    1) la punctul 2 din hotărîre şi pe tot parcursul textului anexelor, cuvintele „Ministerul Sănătății”, la orice caz gramatical, se substituie cu cuvintele „Ministerul Sănătăţii, Muncii şi Protecţiei Sociale”, la cazul gramatical corespunzător;
    2) anexa nr.1:
    a) la punctul 9 subpunctul 3) și punctul 11 subpunctul 3), cuvintele „și postuniversitare” se exclud;
    b) se completează cu punctele 12¹-12³ cu următorul cuprins:
    „12¹. În cazul necorespunderii dosarului cu cerinţele stabilite pentru înscrierea la concurs sau cu cerinţele specifice, se respinge dosarul candidatului, comunicînd motivul respingerii. Dacă nu au fost depuse dosare în termenul stabilit sau nu este acceptat niciun dosar sau a fost admis doar un singur candidat, Ministerul Sănătăţii, Muncii și Protecției Sociale anunţă prelungirea termenului de depunere a dosarelor pentru o perioadă similară cu cea iniţială (cel puţin 20 de zile).
    12². Dacă după prelungirea concursului, în urma examinării dosarelor, la concurs a fost admis un singur candidat, concursul se desfăşoară conform procedurii stabilite de prezentul Regulament.
    12³. În 3 zile lucrătoare de la expirarea termenului pentru depunerea dosarului, secretarul Comisiei pentru organizarea şi desfăşurarea concursului plasează lista candidaților admiși la concurs pe pagina web oficială a autorității publice și informează în scris candidații referitor la data, ora şi locul unde se vor desfăşura concursul.”;
    c) denumirea capitolului IV va avea următorul cuprins:
    d) la punctul 14, cuvîntul „viceministru” se substituie cu cuvîntul „secretar general de stat”, iar cuvintele „subdiviziunii specializate în managementul personalului medical” – cu cuvintele „serviciului resurse umane”;
    e) la punctul 15, cuvîntul „prima” se exclude, iar cuvintele „preselecția candidaților” se substituie cu cuvîntul „concursul”;
    f) punctele 16 și 17 se abrogă;
    g) la punctul 18, cuvintele „de preselecție a candidaților” se substituie cu cuvîntul „Comisiei”;
    h) punctele 19-21 se abrogă;
    i) la punctul 27, după cuvîntul „funcției” se introduce textul „sau acumulării mai puțin de 50% din punctajul stabilit, conform metodologiei aprobate”;
    j) punctul 34 va avea următorul următorul cuprins:
    „34. Indicatorii de performanță ai instituției se stabilesc anual prin ordin al ministrului sănătății, muncii și protecției sociale și fac parte integrantă din contractul de management încheiat între fondator și conducătorul instituției.”;
    k) se completează cu punctul 34¹ cu următorul cuprins:
    „34¹. La stabilirea de către fondator a suplimentelor la salariu pentru performanțele individuale în muncă a personalului de conducere din cadrul instituției în baza indicatorilor de performanță se va ține cont de calificativul Comisiei de evaluare și validare stabilit pentru fiecare instituție în parte.”;
    l) la punctul 37, cuvintele „trei trimestre” se substituie cu cuvintele „doi ani”.
    2. Fondatorul va încheia cu conducătorul instituției medico-sanitare publice, numit în funcție pînă la intrarea în vigoare a prezentei hotărîri, un acord adițional la contractul individual de muncă în care se vor stabili indicatorii de performanță ai activităţii instituţiei.
    3. Prezenta hotărîre intră în vigoare la data publicării.

    PRIM-MINISTRU                                                           Pavel FILIP

    Contrasemnează:
    Ministrul sănătăţii,
    muncii şi protecţiei sociale                                                Svetlana Cebotari

    Nr. 747. Chişinău, 25 iulie 2018.